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零起点领导力

译者:许佳
分类: 管理 领导力
出版时间: 2019-08-01
发布时间: 2020-11-18
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《零起点领导力》内容简介

聚焦于我们每个人身上的领导能力!TED《时代》《华尔街日报》、《福布斯》众多知名媒体热评力荐!无论你身处什么地位,如果你认为领导就是指挥千军万马,事事都比别人强,成就伟业改变世界。那么你可能不会成为一个好的领导者。因为真正的领导力不在于做大事,而在于坚持不懈地做小事。领导力并不是通过权力、财富和声望来体现的,而是我们在追寻这些东西的过程中的所作所为体现出来的。本书作者,Day One Leadership创始人德鲁·达德利(Drew Dudley)创造性的提出了一种独特、易实现的助你展现个人领导力的清晰流程:2个核心理念——①像第一天一样过每一天。每一件事情都有其开始的第一天。第一天的你总是热情、勤奋、谨小慎微、态度诚恳。想一想你参加工作的第一天!你会一早就去,穿上自己最好的衣服,尽一切可能给你的老板留下好印象。你对待同事非常有耐心,即使是那些你知道日后自己不会喜欢的人。你会向别人请教各种问题,因为既然你是新人,这么干就没什么好害羞的。你会反复检查做过的每件事。你会待到很晚。对于你的工作,你绝不会比第一天更加努力,也绝不会比第一天更加确定,这会是你所从事的最好的工作。但是大部分人一到了第二天,前面说的这些就不会这么确定了,对不对?②制造你的“棒棒糖时刻”。领导力是研究人与人之间的关系,是一系列的信念和原则,是你用来评判信息,并对他人做出反应的东西。简单地说,如果你能在工作和生活中以一种积极的方式影响着别人,你就一定能在有朝一日成为一个领导者。领导力的关键不是要事事都比别人强,而是要让大家觉得,在你身边,他们会变得更好,那他们就会愿意追随你前往任何地方。你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力,那么人们就乐于听你的。3个小步骤——①定义你的核心领导力价值观;②提出激励行动的问题;③每天重复这一行动。靠着这些简单、持续、有效的小事能创造出连贯的契机,助你提升职位、影响他人、引导自己。德鲁·达德利(Drew Dudley)是Day One Leadership的创始人,他与世界各地的组织合作,帮助其发掘自己的领导潜力。他的客户包括麦当劳、宝洁、摩根大通、凯悦酒店等企业,以及超过75所各类高等院校。在成立Day One Leadership之前,他曾在多伦多大学担任加拿大领导力发展项目的负责人8年,并且也是加拿大ZUI大的慈善机构主席。他在TED上关于领导力的演讲获得了500万人次的观看,并受到《福布斯》《华尔街日报》《公司》《时代》和《商业内幕》等著名媒体的热议好评。

《零起点领导力》章节目录
  • 各方赞誉
  • 序言
  • 零起点领导力
  • 1.今天是第一天
  • 2.新来的家伙
  • 3.你是一个领导者吗?
  • 4.规划着使自己变得重要
  • 5.零起点领导力
  • 6.运作你的领导力价值观
  • 六个关键的领导力价值观
  • 7.重要的六件事
  • 8.影响
  • 9.勇气
  • 10.赋能
  • 11.成长
  • 12.升级
  • 13.自尊
  • 定义那些你想用以定义自己的事物
  • 14.认清你自己的核心价值观
  • 15.提出你自己的问题
  • 16.自己动手找一个好问题
  • 17.将零起点领导力的流程付诸实践
  • 18.那会是什么样的日子?
  • 附录1 价值观清单和定义
  • 附录2 激励行动的问题
  • 附录3 价值观计分表
  • 致谢
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