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攻克执行力难关(《哈佛商业评论》增刊)

分类: 百科万象
出版社: 未知
出版时间: 1700-01-01
发布时间: 2020-11-10
阅读热度: 8
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《攻克执行力难关(《哈佛商业评论》增刊)》内容简介

在现代管理学的开端,泰勒主义通过对时空的精细分割,实现对个体行为的严格规训,达到理想的生产率。但在后工业经济中,仅使用诉诸身体暴力的强制管理方式,组织无法有效动员所需的生产力。正因此,组织的执行力难题吸引了相当多管理学研究者的关注。哈佛商业周刊

《攻克执行力难关(《哈佛商业评论》增刊)》章节目录
  • 序:攻克执行力难关
  • 攻克执行力难关
  • 从对话开始
  • 《对话杀手》
  • 将对话变成行动
  • 后续跟踪与反馈
  • “如果-那么”计划弥合知行鸿沟
  • 让“知易行难”不再难
  • 实现个人目标
  • 攻克组织顽疾
  • “如果-那么”计划设计技巧
  • 为意外事件作计划
  • 像管理资金一样管理时间
  • 用数字揭示浪费时间现状
  • 时间管理8种方法
  • 连锁反应执委会真正成本
  • 下一位主管的真正成本
  • 创新来自原创性文化
  • How to Build a Culture of Originality
  • 创新思维大爆发
  • 培养敏锐鉴别力
  • 兼顾“和”与“不同
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