江风网

txt_epub_Kindle_azw3_mobi_pdf电子书免费下载

新员工的差距是怎样拉开的

译者:罗越
分类: 职场
出版社: 中信出版社
出版时间: 2017-10-01
发布时间: 2020-11-10
阅读热度: 16
综合评分: 6.8
下载支持: TXT EPUB MOBI AZW3 PDF
在线阅读: 手机阅读 电脑阅读
《新员工的差距是怎样拉开的》内容简介

百万畅销书作家,企业咨询顾问千田琢哉,累计3300位主管与10000名上班族的对谈经验,告诉你入职第一天就得赶紧用起来的职场进阶方案!本书就在成功入职,在新单位怎样尽快适应新环境,提高工作效率,人际交往等事项全方面、分时间节点地详细提供了职场解决方案。为你揭示99%的新人都没有做好的45件事,发现新员工的差距是怎样拉开的秘密。千田琢哉次代创造馆负责人,企业创新顾问。毕业于日本东北大学教育学院教育系,曾就职某日资保险公司总部,后改行企业咨询顾问,现独立创业。咨询师时代曾多次担任大型项目负责人,涉及多个不同行业领域,从策略制定到行动协助均身先士卒。至今采访超过3300位企业高层、10000名商务人士,凭借多年积累的经验和知识,撰文、演讲、企业咨询等全面开花,同时担任多个机构的外聘顾问。作品包括《这种企业咨询师会把公司搞垮!》《社长!这句忠言你听到了吗?》《我想买保险……客户纷涌而至的保险公司》《好销售的88个行为模式》《好老板和坏老板》《值得尊敬的保险公司》《20多岁的分水岭》《成功的保险公司,这里不一样!》等。另外,参与《周刊钻石》《月刊人事经理》等杂志选题制作。

《新员工的差距是怎样拉开的》章节目录
  • 前言 没跳过槽就白活了
  • 第一章 进入新公司前的“准备工作”
  • 01 住到公司附近
  • 02 自我介绍时,不要说“我还什么都不懂”
  • 03 养成说全名的习惯
  • 04 清洁感,尽量留心体味
  • 05 自我投资比储蓄更重要
  • 06 确立做决定的标准
  • 07 多读书,增加词汇量
  • 08 走路要快
  • 第二章 跳槽第1天要注意的事
  • 09 新员工要放低姿态,但工作质量可不能马虎
  • 10 提问要看准时机,同时让对方随时都能畅所欲言
  • 11 上司年龄小,别让他烦恼
  • 12 看到别人要主动打招呼
  • 13 在大家集中打卡前15分钟到公司
  • 14 要在0.5秒内给出回应
  • 15 午餐时积极参与人际交往
  • 16 有人递来茶水,任何时候都要说“谢谢”
  • 17 看过邮件后立刻回复“邮件收到”
  • 18 工作最晚要在截止时间24小时前完成
  • 19 谁都能做的杂事,更要亲力亲为
  • 20 会议开始10分钟前到场就座
  • 21 给当天交换过名片的人发邮件
  • 第三章 入职前10天要注意的事
  • 22 熟练操作会议器材
  • 23 吸收跳槽前的经验教训,把一条原则当作底线
  • 24 不要主动讲述上一份工作的情况
  • 25 勇敢挑战从前不愿做的事
  • 26 与从前不喜欢的某类同事主动沟通
  • 27 在擅长的领域大展拳脚
  • 28 第一项工作务必要圆满完成
  • 29 保持办公桌的整洁
  • 第四章 起初的90天要注意的事
  • 30 即使再忙,晚上的聚餐也要露个脸
  • 31 积极贯彻汇报、跟进和告知
  • 32 知道公司附近哪里方便打车
  • 33 不要随意透露自己的真实感受
  • 34 不要公然摆弄手机
  • 35 让周围人了解自己擅长什么
  • 36 要了解同事不擅长的领域
  • 37 在工作中取得一定的成绩
  • 第五章 入职90天后要注意的事
  • 38 每三次出差,别忘了带一次土特产
  • 39 积极参加与客户的聚餐
  • 40 对聘用自己的伯乐要勤加联络
  • 41 不要忘记上一份工作的老板和同事
  • 42 要结交严厉但能力强的人
  • 43 不要忘记入职第一天的初心
  • 44 回望过去3个月,分析本部门的SWOT
  • 45 你的使命只有一个,让直属上司尽快升职
  • 后记
更多小说
版权免责声明
《新员工的差距是怎样拉开的》为网络收集或网友自行上传,本站不对内容负责,《新员工的差距是怎样拉开的》版权归原作者所有,仅供学习交流,请勿商业使用,本站不提供任何下载,储存服务,如无意侵犯了你对《新员工的差距是怎样拉开的》的版权,请联系我们,我们将在第一时间删除相关内容!