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股权激励实操一本通

作者: 向凌云
分类: 企业经营
出版时间: 2018-05-01
发布时间: 2020-10-11
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《股权激励实操一本通》内容简介

股权激励是近年来上市公司进行企业绩效管理最直接和有效的方式,但它不是上市公司的专利,一些非上市公司,甚至一些初创公司,也开始采取股权激励来挽留人才,并以此迅速发展和成长起来。正是出于让更多备受企业发展瓶颈折磨、创业困扰的老板走出困局的目的,我们编写了本书。《股权激励实操一本通:方案+范本+疑难解答》共有8 章,第1 章详细介绍了股权激励在现实中的影响力,第2~7 章介绍了股权激励模式、股权激励实施中的要素、设计股权激励计划的技巧、股权激励的考核,以及实施股权激励的流程和风险防范等内容,并在第8 章对众多企业老板在实施股权激励前面临的困惑做了详细解答。向凌云,男,博士、教授,1977年4月出生于贵阳市,毕业于中共贵州省委党校、北京大学、中国政法大学等院校。联合国科学技术组织驻贵州代表处首席代表、中国管理科学研究院研究员、高级工程师、高级经济管理师、高级金融风险管理师、高级信贷风险管理师。

《股权激励实操一本通》章节目录
  • 用好股权激励,留住精英解放老板
  • 第1章 股权激励:企业登上金字塔的天梯
  • 第2章 激励模式:总有一种适合你
  • 第3章 激励要素:确保激励达到预期效果
  • 第4章 激励技巧:技巧决定成效
  • 第5章 激励考核:没有考核就没有验证
  • 第6章 激励流程:激励计划顺利实施的保证
  • 第7章 风险防范:实施股权激励须谨慎
  • 第8章 问题解惑:打消老板心中的顾虑
  • 附录A 股权激励计划方案范本
  • 附录B 股权激励计划书范本
  • 附录C 股票期权授予协议书范本
  • 附录D 公司绩效考核范本
  • 附录E 股权转让协议范本
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