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传承·创新:中国家族财富承袭白皮书

分类: 百科万象
出版社: 未知
出版时间: 1700-01-01
发布时间: 2020-09-28
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《传承·创新:中国家族财富承袭白皮书》内容简介

家族传承事关家族企业的生死。传承得好,家族企业便能在接班人的管理下发展壮大,基业长青;传承得不好则很可能导致企业走向衰败。好的传承源于好的规划。在欧美,成功的家族企业传承往往有一套完整的规划。接班人通常早早便被选定,并须接受10-15年的培养,如此才能对企业业务有充分的了解,并具备足够的管理能力。《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称HBR)是1922年社会科学文献出版社出版的杂志,是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后,HBR已经成为先进管理理念的发源地,致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。目前,HBR在全世界有10种语言的11个授权版本,包括在台湾地区发行的繁体字版和2012年7月起在大陆地区出版的简体中文版。

《传承·创新:中国家族财富承袭白皮书》章节目录
  • 序:精心规划,方得传承
  • 序:百年传承 历久弥新
  • 家族企业长青术
  • 新希望:探索“混合制”传承模式
  • 华茂集团CEO徐立勋:从被动接班到主动转型
  • 观澜湖集团主席朱鼎健:宁要模糊的正确,不要精确的错误
  • 方太集团董事长茅忠群:家业传承,品德为先
  • 重庆小天鹅集团二代廖韦佳:创业是为了更好地接班
  • E&you、Zimple服装品牌总裁阮志雄:边创业边接班
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